云南省紅河縣聯合調查組7月9日通報，近日，網傳“紅河縣文旅局一員工自曝孕早期請假數月”，紅河縣紀委監委、縣委組織部、縣人社局等部門組成聯合調查組開展調查。
經調查，發帖人為紅河縣文旅局事業人員楊路某某，于2024年10月通過紅河縣事業單位公開招聘進入紅河縣文旅局工作，招錄程序合規。其懷孕期間，憑醫院診斷結果向單位請假，請假符合規定。其所在的股室為對外交流與合作股，有2名職工，其請假期間，由另一名合同制職工正常接轉股室工作。楊路某某稱“老公為市里副處”為不實信息，經核實，其丈夫為紅河州某部門工作人員。
經調查，楊路某某為博取關注在網上散布不實信息，產生不良影響，依據《事業單位工作人員處分規定》等有關規定，給予其記過處分。
網傳截圖。瀟湘晨報
據此前報道，近日，一IP屬地為云南的網友在社交平臺發文稱，其在小縣城的文旅局工作，現已懷孕20周，孕早期請假2個月，之后也有一段時間在家沒有上班，老公是市里副處，引發關注。
該網友在文中提到：“去年上岸人才引進，在小縣城文旅局，領導很好，工作也很清閑。”“老公在市里干副處小領導。”“前期請了兩個月假，回來工位被調到不太好的位置，領導說是體貼，我把大部分工作都分給合同制同事了，只留一部分保密性工作必須由我負責，之后又在家擺爛了一段時間沒去上班，現在局里招了兩個新公務員，我想著再不上班可能連工作也沒了。”
此文引發爭議，有網友質疑其這樣請假合規嗎，別的體制內孕婦沒有請這么多，并懷疑是她口中所稱的副處老公給她“走后門”。
（綜合自紅河縣聯合調查組、九派新聞、瀟湘晨報等）
本文系觀察者網獨家稿件，未經授權，不得轉載。
)